Arbeitsvermittlung Berlin & Personalvermittlung

Als private Arbeitsvermittlung für Berlin & Umgebung vermitteln wir erfolgreich zwischen Jobsuchenden und potentiellen Arbeitgebern. Wir sind spezialisiert auf die schnelle und zuverlässige Personalvermittlung von qualifizierten und motivierten Fachkräften an kleine und mittelständische Unternehmen im Raum Berlin.

Wir gehen mit unseren Jobsuchenden und den Unternehmen eher freundschaftlich als rein geschäftlich um. Freunde arbeiten vertrauensvoll zusammen, geben immer ihr Bestes und Freunde duzen sich. Deshalb verwenden wir auf unserer Webseite das "Du". Dieses freundschaftliche Klima ist nach unserer Erfahrung eine tolle Basis, um ein optimales Ergebnis als private Arbeitsvermittlung - Personalvermittlung zu erreichen.

Bei uns findest Du kein schematisches Auswahlverfahren, sondern persönliche und individuelle Betreuung der AVK Arbeitsvermittlung Berlin. Deine Zufriedenheit ist die Basis unseres Erfolgs.

 

Gleichermaßen Partner für Jobsuchende & Unternehmen

Die persönliche Weiterentwicklung der Jobsuchenden ist uns genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Arbeitgeber. Darum nehmen wir uns für die Auswahl und die Betreuung unserer Partner Zeit.
Profitiere von unserem persönlichen Service, einer individuellen Betreuung und unserem großen Kontakt-Netzwerk in der Region Berlin.

 

Bei uns bist Du richtig aufgehoben

Mit uns wählst Du den richtigen Partner für erfolgreiche Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung in Berlin und Umgebung.
Nimm jetzt Kontakt mit mir auf, ich freue mich auf Deinen Anruf.

Maraijke Kroll
Telefon 0176-622 730 72

Eure berufliche Zufriedenheit ist der Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit
Für Jobsuchende
  • Jeden Morgen mit einem
  • Lächeln zur Arbeit.
  • Wir finden den richtigen
  • Job für Dich.
  • Dir entstehen keine Kosten.
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Für Unternehmen
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Arbeitsvermittlung Berlin

Bei der Jobsuche empfiehlt es sich, den Stellenmarkt Berlin regelmäßig zu studieren. Die private Arbeitsvermittlung Berlin besitzt dabei den großen Vorteil, dass diese zahlreiche Kontakte zu verschiedenen Unternehmen und Arbeitgebern pflegt. Was die Stellenangebote Berlin betrifft, ist es hier sehr nützlich, auf diese Kontakte zurückzugreifen. Geben wir als Arbeitsvermittlung ein Jobangebot an einen Arbeitssuchenden weiter, erhöht dies gleich die Chancen auf den Job, weil es wie eine Empfehlung anmuten lässt. Somit sticht diese Art Bewerbung bereits positiv hervor und hebt sich von den vielen anderen Bewerbungen ab.

Dabei ist es gleichgültig, um welche Jobs in Berlin es geht. Wichtig ist vielen potentiellen Arbeitgebern nämlich, dass die Bewerber im Vorfeld bereits geprüft werden und wirklich nur passende Bewerbungen durchgelesen werden. Mit Hilfe einer Personalvermittlung Berlin ist sowas möglich. Besonders gute Chancen haben immer jene Bewerber, welche sich nicht unbedingt auf nur ein Arbeitsgebiet festgelegt haben. Viele Unternehmer suchen auch Quereinsteiger, von daher ist eine gewisse Flexibilität der Aufgabenbereiche nicht selten wünschenswert.

Stellenmarkt Berlin studieren mit der Arbeitsvermittlung Berlin

Wir recherchieren jeden Tag die neusten Stellenangebote in Berlin und ordnen diese den entsprechenden Profilen der Arbeitssuchenden zu. Bei Übereinstimmungen werden die Stellen und Bewerber zusammengeführt, welches sowohl für das Unternehmen als auch für den potentiellen Arbeitnehmer sehr zeitsparend ist. In vielen Fällen wird ein sogenannter Vermittlungsgutschein gewünscht, doch dieser wird in der Regel von der zuständigen Agentur für Arbeit vermittelt. Gültig wird dieser erst bei erfolgreicher Vermittlung. Jobs Berlin weisen dabei eine große Vielfalt auf, daher ist es wichtig, dass das Bewerberprofil ausreichend ausgefüllt wird, denn umso besser sind die Chancen auf eine Vermittlung. Auch wenn die Zeiten nicht mehr so rosig wie früher sind, gibt der Stellenmarkt Berlin noch zahlreiche attraktive Jobs her, welche es zu vermitteln gibt.

Viele Arbeitssuchende verlieren mit der Zeit ihrer Arbeitssuche jedoch immer mehr an Motivation, daher ist es sinnvoll, die Dienste einer privaten Arbeitsvermittlung in Anspruch zu nehmen, denn auf diese Weise haben alle Parteien etwas davon. Die Suche läuft dann nämlich stetig weiter, auch wenn der Arbeitssuchende gerade selber nicht die neusten Stellenangebote durchforstet. Zudem gibt die Arbeitsvermittlung auch viele Tipps zum jeweiligen Arbeitgeber, denn durch die zum Teil jahrelangen bestehenden Kontakte sind diese natürlich bekannt. So kann der Bewerber bestens vorbereitet in das Bewerbungsgespräch gehen. Dies wiederum erhöht natürlich die Chancen auf eine Einstellung enorm, von daher empfiehlt es sich, eine private Arbeitsvermittlung in Anspruch zu nehmen.